Die Human-Resources Workshops befassen sich mit Group Training, Coaching Skills und Team Building / Motivation.
Group Training Workshop
Im zertifizierten Group Trainer Workshop erlernen Sie die grundlegenden Methoden und didaktischen Kompetenzen, die Sie benötigen, um Seminare oder Workshops professionell und erfolgreich durchzuführen.
Workshop Agenda:
- Grundlagen des Lernens und Lehrens
- Faktoren des Lernerfolges und die Überwindung möglicher Lernblockaden
- Gehirnforschung aus pädagogischer Sicht
- Lerntypen Analyse nach Honey & Mumford
- Schaffen einer positiven Lernumgebung
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Trainers
- Analyse des Lernbedarfs innerhalb eines Unternehmens sowie die Definition von Lernzielen
- Inhaltliche Ausarbeitung eines Schulungskonzeptes
- Zeitmanagement einer Weiterbildungsmaßnahme
- Visualisierungstechniken
- Einsatz von Gruppenarbeiten, Fallstudien und Planspielen
- Rhetorik und Körpersprache für Trainer / Trainerinnen
Coaching Skills
Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu coachen und in ihrer Entwicklung zu fördern, gehört heutzutage zu den grundlegenden Fähigkeiten einer Führungskraft. Mit Hilfe des Workshops kann die Weiterentwicklung der Mitarbeiter auf die Unternehmensziele abgestimmt werden.
Seminar Agenda:
- Grundlagen des Coachings – Coaching versus Mentoring
- Rollen und Verantwortlichkeiten eines Coaches
- Lerntypen Analyse nach Honey & Mumford
- Coaching Fähigkeiten
- Professionelle Feedback Techniken
- Vorbereitung und Organisation einer Coaching Session
- Der Coaching Prozess
- Coaching Techniken und Werkzeuge in der Praxis
- Beziehung Coach und Coachee
- Einführung eines Coaching Systems in der Hotellerie
Team Building und Team Motivation
In der heutigen wettbewerbsorientierten Hotellerie müssen Sie sich auf ein erfolgreiches und motiviertes Team berufen können, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen. Die Teilnehmer des Workshops werden mit der Wichtigkeit von Teamarbeit vertraut gemacht und lernen, ein leistungsstarkes Team aufzubauen.
Workshop Agenda:
- Bedeutung von Motivation am Arbeitsplatz und deren Einfluss auf die Leistung des Mitarbeiters
- Grundlagen der Teammotivation
- Verschiedene Motivationstechniken und deren Anwendung in der Praxis
- Schaffen eines Motivationsfördernden Arbeitsumfeldes
- Gegenmaßnahmen bei fehlender Motivation
- Aktionsplanung zur Umsetzung der Motivationstechniken im beruflichen Alltag
- Charakteristiken und Vorteile eines erfolgreichen Teams
- Bedeutung der Teameffektivität
- Phasen der Teamentwicklung